Recrutement

Les bénéfices d'un recrutement d'une personne dédiée aux sujets sociaux et environnementaux sont nombreux. Elle peut vous aider à élaborer et à mettre en œuvre des mesures visant à réduire l'empreinte environnementale dans le respect des obligations légales. A terme, investir dans ce type de poste permet d'améliorer la résilience de votre entreprise aux risques environnementaux, de construire un business plan durable et de renforcer votre rôle d'employeur responsable.

• Responsable RSE, une fiche de poste proposée par l'APEC.
• Les missions du référent énergie, une fiche technique des missions et activités du référent énergie en entreprise.